Centre des Carrières et de Certification des Compétences

Centre des Carrières et de Certification des Compétences

Le Centre de Carrière et de Certification des Compétences « 4C » est un projet national qui a pour but d’améliorer l’employabilité des étudiants à travers des programmes de conseil, d’accompagnement, de formation et d’ouverture sur l’environnement socio-économique.
Le centre « 4C » est une structure présente dans les établissements universitaires et constitue le maillon entre l’université et les acteurs socio-économiques. Le centre 4C œuvre sur quatre axes principaux :

• Information/Conseil Planification de Carrière

Conseil dans le choix du parcours académique et professionnel avec un bilan de compétences en ligne et un coaching individuel…

• Accompagnement Insertion Professionnelle

Accompagnement dans la préparation du dossier de candidature pour un stage ou un emploi…

• Formation et Certification

Ateliers de formation en soft skills, techniques de recherche d’emploi, ateliers en Entrepreneuriat, formations complémentaires par des professionnels, certifications en langues et en technologie, formation et certification des formateurs en compétences transversales et techniques…

• Ouverture sur l’Environnement

Organisation des journées carrière, salon de l’emploi, visites sur site, rencontres avec les entreprises, partenariat avec les associations et les ONG…
  Les objectifs cibles du centre 4C-ISAM SILIANA concernent principalement deux volets :

Volet Formation :

Sur ce volet le centre vise à améliorer la formation des étudiants et à fournir une certaine assurance sur la qualité de la formation à travers des certifications très demandées sur le marché de l’emploi, et qui ne peuvent que favoriser leur intégration professionnelle.

Volet Incubateur :

A la suite du vote du projet de loi START-UP Business ACT, et suite à l’adoption du statut de l’étudiant entrepreneur, le moment est plus que jamais propice aux institutions et établissements universitaires de prendre les devants et reconsidérer sa mission sociétale.
 

•  Développement et promotion
•  Appui et accompagnement
• Centre d’examen / certification en compétences transversales Réseautage et visibilité des 4C EESR intervenant auprès des acteurs  socio-économiques
• Consolidation des activités des 4C EESR afférents et des statistiques sur l’employabilité des diplômés

  Le centre 4C ISAM SILIANA est géré par un comité de pilotage composé par :

• Mr  Moez Nouri  directeur  4C: moeznouri12@gmail.com

Missions: Animer, planifier et coordonner les actions du centre 4C.

• Mme. Asma Abdellaoui formation: abasma418@gmail.com

Missions :
 

• Animer et organiser avec les partenaires des ateliers en TRE, soft skills, entrepreneuriat ;
• Coacher les étudiants ayant passé le test psychométrique ;
• Accompagner les étudiants durant la phase de candidature aux postes offerts par les employeurs, les diriger quant à la rédaction de leurs CV, assurer la simulation d’entrevues

 

• Mme .Maroua Touil : Responsable communication : touilmaroua@hotmail.fr

Missions :

• Etablir des partenariats avec les recruteurs potentiels et les organisations socioprofessionnelles ;
• Développer des stratégies de recrutement mettant en valeur la relation employeur/université ;
• Mettre à jour et gérer la base de données des offres d’emploi et de stages ;
• Tenir à jour la page Facebook du 4C.

Le Centre de Carrière et de Certification des Compétences de l’INTeK contribue à promouvoir l’employabilité, le développement et la certification des compétences dans le but d’enraciner le développement de la culture de l’initiative chez les étudiants et les diplômés de l’enseignement supérieur.

Le 4C-ISAM SILIANA a pour mission d’améliorer l’employabilité des futurs diplômés au sein de grâce un programme de conseil, d’accompagnement, de formation, de certification et de réseautage. Il contribue à favoriser le renforcement de l’employabilité des diplômés dans le cadre d’un partenariat avec l’environnement économique, social et culturel.